Niveles de la Cultura Organizacional según Schein en la UPAEP
Edgar Schein hablaba de la Cultura Organizacional entendiéndolo como la esencia (presunciones y creencias) y la experiencia (lo aprendido solo allí). Dentro de ella existen 3 niveles, en este caso los voy a explicar con la UPAEP. Entrando en contexto, la UPAEP es una de las Universidades más conocidas de Puebla que nació a raíz del grave conflicto universitario -ideológico político- que vivió la sociedad poblana en la década de los 60's y principios de los 70's, la UPAEP fue una respuesta a la necesidad planteada con urgencia por la sociedad poblana y vino a llenar el gran vacío existente en la educación superior en Puebla, con ideales firmes cimentados por los fundadores con la intención de lograr altos estándares académicos con la intención de formar integralmente a los alumnos. •Artefactos: -Estudiantes, Profesores y Colaboradores -El campus central está en la 21 sur #1103 Barrio de Santiago, es un edificio antiguo que se ha ido adaptando a las necesidades y moderniza...
